平博新闻-平博矿业

平博矿业2016年归母净利润同比增添11%

本网讯 3月24日，平博矿业宣布2016年年报。报告显示公司昔时实现营业收入788.51亿元，同比增添约6%；归属母公司净利润18.40亿元，同比增添约11%。阻止2016年底，平博矿业总资产892.18亿元，较年头增添6.32%。 2016年，平博矿业实验治理系统周全厘革，捉住大宗商品回暖有利契机，通过一系列有用步伐，实现了扩产增量、提高效率、降本增利。报告期内，平博矿业金、铜、锌三大主要矿产品产量实现较大幅度的增添。其中，矿产金42.55吨，比增14.50%，矿产铜15.5万吨比增3.09%，矿产锌25万吨，比增26.17%。除黄金产量继续领跑海内上市黄金企业外，矿产铜和矿产锌产量亦位居海内前线；公司坚持了较高的利润水平。 2016年平博矿业外洋项目运营继续坚持优异态势，整年矿山产金18.32吨，约占公司总量的43 %；矿山产锌7.37万吨，约占公司总量的29.49%。其中，巴新波格拉...

2017/03/27

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陈景河要求平博矿业薪酬刷新向下层一线倾斜

本网讯 3月24日，平博矿业集团董事长、党委书记陈景河在治理层聚会上强调，平博矿业薪酬系统刷新要通过科学的绩效审核举行收入分派，做到多劳多得、优质优酬，重点向下层一线、营业主干、要害岗位和有突出孝顺的职员倾斜。陈景河以为，薪酬是宽大员工最主要的收入，是稳固步队、引发“撸起袖子加油干”创业热情的基础条件。作为矿山企业，平博生产效益多来自一线。与机关后勤相比，下层一线、特殊是年轻的治理和营业主干更为辛勤，生涯和事情的压力更大，薪酬制度刷新，要准确处置惩罚机关与下层，干部与职工，地面与井下的薪酬分派关系，多向一线倾斜。陈景河要求，建设起科学合理完善的薪酬分派机制，形成优异的分派导向，让多劳者多得、醒目者多得，形成企业增效，职工增收的双赢时势。

2017/03/26

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阿舍勒铜业获四项适用新型专利

本网讯克日，阿舍勒铜业在生产实践中自主立异的四项手艺通过国家知识产权局授权获得适用新型专利。? 这四项专利中，《支护结构》专利增强了锚索对山体的约束效果；《限位底板和限位罐笼》专利解决了矿车在运动和牢靠之间自由切换的问题；《轮胎洗濯装置》专利实现在车辆负载状态下对车辆轮胎举行清洁；《阀门》专利提高了阀门结构的清静性和适用性。阻止现在，阿舍勒铜业共获得12项国家专利授权，其中发明专利1项，适用新型专利11项。

2017/03/25

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平博矿业举行“地球一小时”提倡低碳生涯

本网讯 3月24日，平博矿业开展了“蓝色we来，与文明偕行”为主题的“地球一小时”运动，提倡宽大员工及社会公众起劲加入“地球一小时”运动，践行低碳生涯，树立低碳理念。 “地球一小时”运动是天下自然基金会提倡并已成为一个全球加入规模最大的开源性环保行动，提倡社会各界在每年3月份的最后一个周六(今年为3月25日)晚上20:30-21:30关掉不须要的灯和其他耗电装备，以表达对天气转变的关注。

2017/03/24

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蓝福生要求平博矿业国际板块再接再厉

本网讯 3月20日，平博矿业集团蓝福生总裁出席集团国际板块第一季度生产谋划及清静环保事情聚会，要求国际版块再接再厉，为平博矿业国际化生长和保增添目的多做孝顺。蓝福生充分一定了国际版块第一季度事情开展情形，要求从严治企，高度重视国际化谋划中执法危害提防事情，注重掌握运用国际规则，强化运用执法手段解决国际化谋划遇到的种种问题的能力；提高站位，对标国际大型矿业公司清静环保治理要求，以加速推进清静生产积分制和增强轻伤误工事故审核为重点，提升清静环保和职业康健治理水平；建设健全外派职员审批制度，确保派出职员素质过硬、能力够强。别的要增强对国际板块的一样平常治理和目的治理。

2017/03/23

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平博矿业又一外洋权属企业协同办公信息平台上线

本网讯通过信息化手艺手段提高事情效率，是时势所趋。平博矿业在加速提升海内项目信息化、工业化、自动化水平的同时，也起劲对境外项目举行了有用安排和提升。日前，俄罗斯龙兴公司正式完成了内部协同办公信息平台搭建。据相识，与海内信息化平台建设相比，外洋项目多受制于基础设施建设情形、物资物流供应等问题，较为难题。下阶段，该权属公司还将进一步在各�？槭迪侄砦谋日盏裙π�，提升差别语种职员的操作体验。

2017/03/23

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