平博

平博新闻

平博新闻

Zijin news

永远不散的“精神盛宴”——集团公司“元勋事迹报告会”在厦门分部完善落幕

返回

2010/04/01 18951

平博·(pinnacle)官方网站

鲜花、掌声、泪水……陪同着集团公司元勋事迹报告团一起走来。连日来，无论是在平博山金铜矿的矿区，照旧在上杭蛟洋20万吨铜冶炼项目的工地现��；无论是在总部机关，照旧在武平平博和南岗片区的各家本土企业里……一股股听事迹报告、学先进典范的热潮与投身新一轮创业的豪爽激情融合在一起，在宽大平博人的心中滔滔涌动。

3月31日，元勋事迹报告团来到了本次巡回的最后一站——厦门分部。下昼3时，来自厦门分部各部分、平博设计公司、平博矿冶设计研究院、房地产公司、环闽公司、平博铜冠和平博科技宾馆等单位的近百名员工已早早来到了位于厦门环岛路的海富中心21楼聚会室里期待。当报告团成员一泛起在各人的眼前时，现场马上响起了一阵阵热烈的掌声。集团公司董事会秘书、厦门投资有限公司总司理郑于强，党委副书记温文标，工会主席刘献华，总裁助理、厦门投资有限公司副总司理刘文洪及监察审计专员、厦门平博分工会主席任雨华等向导出席报告会。报告会由刘献华主持。

会上，元勋事迹报告团的8位成员讲得慷慨激昂、真挚感人，台下的员工们则听得情绪高涨、心情激动，有的人屏气凝思在认真纪录，有的人热泪盈眶，聚会室里时而悄然无声，时而掌声雷动，“学先进、赶先进、超先进”的心声与热烈的掌声一同飞扬……据相识，从3月25日至31日，元勋事迹报告团先后深入到平博山金铜矿、蛟洋片区、总部、武平平博、南岗片区、厦门分部等共作报告6场，听众达上千人。

他们永远是我们平博人学习的规范

时代召唤先进，生长作育元勋。2009年是集团公司乐成应对金融�；囊荒�，也是实现海内金属矿业领先的第二步生长目的的一年，宽大员工在�；矍霸只鲇牍病⑼沤岫氛�，涌现出一批讲阵势、挑重担、敢拼搏的先进人物，他们在通俗的岗位上谱写了一曲曲可歌可泣的创业之歌、斗争之歌、贡献之歌，在他们身上诠释了平博人效劳阵势、艰辛创业、开拓立异的高尚情操。为此，集团公司党委、工会专门组织了一个阵容强盛的元勋事迹报告团深入到各地举行巡回报告，目的就是要贯彻落实集团公司年头事情聚会精神，通过模范的实力招呼全集团在新一轮创业中争立新功。

平博的生长史上将永远不会遗忘：穆国红、梁锦如、廖新华、赖先辉、林炜、张锦章、刘道英、谢雄辉、马银栓……这一个个永远闪亮的名字。他们的事迹都蕴含着对企业的忠诚，纪录着贡献的品质，体现着对事业的执着，寄予着生长的希望；他们的感人事迹充分展示了平博人艰辛创业、无私贡献、拼搏争先、勇创一流的精神风貌；他们谱写出了一曲曲感人心魄的生命赞歌，奏响了平博人大步迈向新一轮创业的最强音。集团公司监察审计专员、厦门平博分工会主席任雨华饱含深情地说：“先进典范生动鲜活的事迹诠释了我们平博人扎实事情、不畏艰难、坚韧不拔，高昂进取的精神风貌，他们永远是平博生长史上耀眼的明珠，永远是平博人的自满，他们的事迹将永远激励我们在新一轮创业中建新功，创伟业！”

他们受到云云关注和热烈接待

这是一个不寻常的报告团，更是一次意义重大的宣布道育运动。为了组织策划好这次巡回事迹报告运动，集团公司党委和工会的向导们高度重视、全心组织，从遴选报告人到资助指导撰写报告讲稿，从安排巡回报告日程到协调落实各场报告，每一个环节、每一个细节都力争做到不出一丝纰漏。报告团所到之地，各单位都很是重视，仔细安排会场，认真组织听众，热情接待，周密安排，包管了每场报告会的质量。每位报告人肩负重任，认真准备，投入了很大精神，支付了许多辛勤，他们在用真实的事迹教育人，用真切的情绪感感人，用高尚的精神鼓舞人。集团公司党委宣传部也对巡回事迹报告运动举行全程跟踪报道，形成了宣传强势，让更多的平博人能通过内网相识元勋，学习他们的先进事迹，受到启示和教育。

掌声颂元勋，鲜花敬先进。事迹报告团每到一地，都受到了宽大员工的热烈接待。报告一场比一场感人，回声一场比一场强烈。在厦门分部的报告会上，集团公司总裁助理、厦门投资公司副总司理刘文洪是这样评价的。他说：“今天的事迹报告会为我们厦门分部的员工们送上了令人回味的精神大餐。报告讲的很着实、很到位，各人听的也很认真。陈景河董事长在年头报告会上说新一轮创业泛起三个特点：一是国际化；二是规�；�；三是资笔皮券化。我以为，今天的报告会有四个精神特殊值得我们学习，一是要学习特等元勋、一等元勋们的精神，学习他们把平博的事看成自己的事来做；二是要学习不怕难题、克已奉公、勇破难关的精神；三是要学习事情认真认真、勇于攻坚、起劲立异的精神；四是要学习任劳任怨、兢兢业业、不辞辛勤、求真务实、敬业爱岗的精神。”

他们的事迹感人肺腑、催人奋进

感动，那是由于元勋的事迹感感人心；鼓舞，那是由于听众与元勋之间爆发了强烈的情绪共识。穆国红的《要以贡献精神做事业》、梁锦如的《白纸写华章》、廖新华的问题《勇破难关创佳绩》、赖先辉的《优化创立效益》、林炜的《小舞台上显身手》、张锦章的《“小儿”的情怀》、谢雄辉的《永远把平博的事放在第一位》，以及由于事情太忙来缺乏组织事迹质料的洛阳平博银辉黄金冶炼有限公司总司理马银栓……就像一股股强劲的旋风，所到之处，给宽大员工以重大的头脑震撼。每一场报告都座无虚席；每一场报告都有人泪如泉涌。一次次如潮的掌声，表达了各人对元勋的敬重之情。每场报告会竣事时，总有不少人久久不肯离去，依然陶醉在庆幸与梦想之中。

着实，听元勋事迹报告并不但仅是感动，更多的则是头脑的震撼和心灵的升华。各人都以为元勋的事迹教育人、熏染人、激励人，学习他们的感人事迹是一次深刻的头脑洗礼，走进元勋的心灵天下是一种高尚的品行升华。在厦门分部报告会上，办公室的吴瑜青说：“主题报告会形式很好，生动形象，极易深入人心，催人奋进，为各人特殊是腥蚊平博的新人树立了模范�。　奔湃耸麓Φ那匚蓝葱俗髁艘皇资幢泶镒约盒奶锏那樾鳎骸霸录Ｕ娓腥�，无私贡献显品质。催人奋进树模范，平博精神永传承。”厦门地勘院的李妤则说：“我们要以元勋模范，向元勋学习。希望平博企业涌现越来越多像这样的先进人物！”

他们的精神凝聚实力、激励人心

当一种行为切合了企业的意愿，它必将成为行动的树模；当一种精神应和了时代的召唤，它必将凝聚起无限的实力。此次元勋事迹报告会虽然已经完善落幕了，但它却依然像一面高高飘扬的旌旗，激励着我们在新一轮创业当中再立新功！在武平平博，公司向导在听完了报告会后就发出了学习元勋事迹的建议，要求在学习元勋事迹的历程中做好以下事情：一要起劲营造学习先进的气氛，进一步弘扬贡献、艰辛、务实的精神；二要以开展学习元勋事�Ｔ硕ナ�，周全增进公司人才步队建设，从而进一步增强艰辛斗争的意识、进一步增强乐于贡献的意识、进一步增强对事情高度认真的意识。在黄金冶炼厂，元勋们的先进事迹给宽大员工注入了无限的事情动力，他们以先进典范为模范，比照先进找差别，在全厂形成一种争领先进、比作孝顺的浓重气氛。

这是一场永远不散的“精神盛宴”。元勋事迹报告团的精彩报告为宽大平博人留下了名贵的精神财产，也留下了重大的模范实力。集团公司党委副书记温文标把它归纳为四种特点和三个学习。四种特点即一是具有对企业的真挚情绪；二是具有默默贡献的精神境界；三是具有特殊过硬的专业知识；四是具有团结进取的优良作风。三个学习即一是要学习他们切记宗旨、无私贡献的高尚头脑；二是要学习他们求真务实，笃志苦干的敬业精神；三是要学习他们敢为人先、知难而进、开拓立异的进取意识。目今我们正在集中精神实验集团公司以“国际化”为主要特征的新一轮创业，这需要一大批优异员工为之斗争。正如集团公司工会主席刘献华所说的：“信托通过这次元勋事迹巡回报告，必将有一大批新的先进典范在新一轮创业中涌现出来！只要我们在企业生长中讲阵势、挑重担、敢拼搏，那么，实现平博矿业新一轮跨越式生长将指日可待，我们人生价值也将在这个伟大历史征程中得以体现！”

上一条集团公司与北京有色金属研究总院签署《战略相助框架协议》
多家券商对平博年报研究报告摘要下一条

【网站地图】【sitemap】